ScoopTips Jitu Hadapi Wawancara Kerja dengan Bahasa Inggris

Tips Jitu Hadapi Wawancara Kerja dengan Bahasa Inggris

Wawancara kerja biasanya menjadi momen menegangkan yang kerap membuat semua orang merasa cukup stres.

Must read

Jakarta, Mambruks.com-  Wawancara kerja biasanya menjadi momen menegangkan yang kerap membuat semua orang merasa cukup stres. Apalagi jika dilakukan dengan bahasa Inggris yang mana kita bukan penutur asli, tentu hal ini menjadi tantangan sangat besar.

Bagi kamu yang ingin wawancara kerja jangan jadikan tantangan itu sebagai penghambat. Nah, untuk membantu kamu mengangkat rasa percaya diri dan meningkatkan peluang saat wawancara kerja, berikut beberapa tips yang bisa kamu coba.

Baca juga: Tips Pamungkas untuk Tingkatkan Interpersonal Skill

Pelajari Jawaban dan Pertanyaan

Di hampir semua wawancara kerja, kamu akan ditanyai banyak pertanyaan yang sama. Untuk itu, kamu bisa mempelajari hal tersebut dan mulailah berpikir tentang bagaimana kamu akan menanggapinya. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang selalu muncul: “Why did you apply for this job?”, “Tell us about yourself”, “Why should we hire you?”

Kenali Perusahaanmu

Mengenal perusahaan adalah yang paling bisa kamu lakukan. Nama perusahaan (dan ejaan yang benar), nilai, tujuan. Semua informasi ini dapat dengan mudah ditemukan di web.

Hafalkan Kosakata Khusus Bidang

Seperti bidang pemasaran, akuntansi, sumber daya manusia memiliki kosakata yang khusus masing-masing. Ketika kamu sudah menguasai ini maka kamu dapat menjelaskan jawaban wawancara tersebut secara mendetail dan tunjukkan bahwa kamu berdedikasi.

Latihan

Latihan akan membuat wawancaramu sempurna. Cobalah berlatih dengan seorang teman atau jika semuanya gagal, latih jawabanmu untuk pertanyaan umum di depan cermin. Ini tidak hanya akan menjadi kesempatan untuk mendapatkan kepercayaan diri dalam keterampilan speaking-mu tapi ini juga merupakan cara yang bagus untuk merasa nyaman berbicara tentang keterampilan dan kualifikasimu yang relevan.

Baca Juga  Survei Indikator: Elektabilitas Anies Naik Tajam, Prabowo Melorot

Ketahui Kekuatan Dirimu

Seorang manajer perekrutan ingin mengetahui keterampilan apa yang akan kamu bawa ke perusahaan mereka. Oleh karena itu, kamu bisa membaca spesifikasi pekerjaan dan catat hal penting yang mereka cari. Kemudian, kamu bisa memikirkan tentang keterampilan dan pencapaianmu yang relevan, dan bersiaplah untuk berbicara tentang contoh spesifik yang menyoroti kekuatan dan kesesuaian profesionalmu untuk posisi tersebut.

Baca juga: 8 Tips Jadi Pribadi yang Lebih Pede, Biar Lebih Menarik!

Pikirkan Kelemahan yang Telah Kamu Atasi

Bukan rahasia lagi bahwa pewawancara menyukai pertanyaan: “What is your biggest weakness?”. Pastikan kamu dapat membuat daftar cara-cara konkret di mana kamu telah mengatasi kelemahan sebelumnya.

Tetap Tenang

Kamu telah bekerja keras mempersiapkan hari ini. Jadi tidak ada gunanya stres karena kamu siap untuk ini. Minta pewawancara untuk mengulang pertanyaan kalau kamu belum mengerti.

Lebih baik meminta mereka mengulangi pertanyaan daripada memberikan jawaban di luar topik. Rumuskan ulang pertanyaan untuk memastikan mu memahami dan menunjukkan bahwa kamu menyimaknya karena pewawancara akan terkesan dengan konsentrasi dan profesionalismemu.

Siapkan Pertanyaan

Setelah sesi wawancara berakhir, kamu bisa mengajukan 2-3 pertanyaan karena hal ini akan menunjukkan bahwa kamu benar-benar tertarik dengan pekerjaan tersebut dan membuat pewawancara memiliki kesan yang baik tentangmu.

Beberapa contoh: “How many other candidates will you be interviewing for this position?” “How soon do you expect to make a decision?”, “Do you have a training and development program?”

Anda dapat membaca berbagai berita-berita teraktual kami di platform Google News.

More articles

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini

Latest